Actualités

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé chez nous

Au quotidien

CAPRISK intègre activement le handicap dans ses valeurs d’entreprise En effet, proche de ses valeurs humaines, CAPRISK travaille actuellement à renforcer l’information auprès de ses salarié.e.s mais aussi des candidats sur la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.  La thématique ‘RQTH’ est une évidence pour nous mais c’est aussi

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CAPRISK intègre le programme Cedre Ambition pour 3 ans

Dossier

La région SUD s’engage Porté par la région SUD, le programme CEDRE Ambition a été mis en place pour : « (…) accompagner, structurer et soutenir dans la durée des entreprises en développement, créatrices d’emplois qui s’engagent dans une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) ambitieuse et s’impliquent dans la transition

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NOUVELLE EMBAUCHE EN CDI – Matthieu TOUBOL

Recrutement

C’est avec beaucoup de plaisir que nous intégrons dès le 4 mars 2024 Matthieu en CDI chez CAPRISK. Matthieu commencera son contrat en CDI pour notre client RIBIERE, sur la plateforme d’ELKEM Roussillon. Il sera accompagné par les équipes CAPRISK présentes sur le site et pourra ainsi rapidement répondre aux

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NOUVELLE EMBAUCHE EN CDI – Ludovic REISSER

Recrutement

C’est avec beaucoup de plaisir que nous intégrons à nouveau Ludovic au sein de nos équipes sur ce mois de mars 2024, cette fois-ci en CDI. Ludovic a montré une réelle motivation lors de ses missions chez CAPRISK et a su travailler pour évoluer au sein de notre organisation. Après

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CAPRISK participe au lancement de l’Académie One Provence

Evènement

Dans un contexte où les territoires se livrent une grande concurrence pour attirer et retenir la richesse sous toutes ses formes (talents, entreprises, grands événements, étudiants, projets culturels, organisations internationales, chercheurs, investissements), il était essentiel pour Aix Marseille Provence de faire valoir ses forces et de se doter d’une agence

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