En 2023, au sein des équipes de la société CAPRISK DEVELOPMENT, l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, sur les indicateurs sociaux de 2022, est de 86 / 100. Nous vous invitons à vous rapprocher du CSE pour plus de détails concernant celui-ci. Nous vous laissons en
« C’est la force que dégageait l’équipe CAPRISK et sa capacité à instaurer une culture HSE par son bon sens et son implication. » Thibault DE ROVERE Coordinateur HSE – CAPRISK C’est en mars 2022 que le grand arrêt a débuté sur la plateforme de raffinage et de pétrochimie à
2022 sera une année de changement. En effet, Sébastien GIRAUD, après de longues années, se retire de l’organisation de CAPRISK et Florence METRAL (anciennement directrice commerciale) et Yoann SECRET (anciennement directeur technique) reprennent la gérance de l’entreprise au 3 mars 2022. Ils ont évidemment hâte de se remettre au travail
En 2022, au sein des équipes de la société CAPRISK DEVELOPMENT, l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, sur les indicateurs sociaux de 2021, est de 88 / 100. Nous vous invitons à vous rapprocher du CSE pour plus de détails concernant celui-ci. Nous vous laissons en
En 2020, au sein des équipes de la société CAPRISK DEVELOPMENT, l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est de 65 / 100. Nous vous invitons à vous rapprocher du CSE pour plus de détails concernant celui-ci.
Pour ce nouveau billet, nous avons décidé de vous faire partager le quotidien de 4 de nos collaborateurs ayant conservé leur poste durant le confinement. Voici la première interview : Laid, superviseur HSE. En quoi consiste ton travail au quotidien ? Quel est ton poste ? Je supervise une équipe Caprisk
Créée en 1958, l’école d’ingénieurs ei.CESI propose des formations d’ingénieurs ouvertes aux BAC et BAC+2, ainsi que des Mastères Spécialisés accessibles aux BAC+5. Sur le site d’Aix-en-Provence, l’école dispense 3 Mastères Spécialisés labellisés par la Conférence des Grandes Écoles (CGE) : Management de la qualité, de la sécurité et de l’environnement ;
Un supérieur hiérarchique a le droit d’effectuer un test salivaire de substances stupéfiantes, grâce à la décision du conseil d’Etat n°394 178 du 5 décembre 2016. Un salarié d’une entreprise lyonnaise de logistique entre au volant d’un chariot élévateur dans les bureaux de la direction et tue une secrétaire. A
ATSI Forma’log et CAPRISK sont désormais partenaires. Un rapprochement en toute simplicité, fruit d’un constat de complémentarité des services proposés. ATSI Forma’log, organisme de formation créée en 1988, propose une large gamme de formations qualifiantes et certifiantes dans les domaines de la sécurité industrielle et de la logistique. Si la
Le 8 avril dernier, la team CAPRISK a répondu présente au défi de la MUD DAY sur les rives du Lac de Peyrolles. Avec presque 7000 participants cette année, nos 6 Capriskiens ont su braver 23 obstacles sur 13km de course. Ils se sont aventurés sur les terres de Durance
Parc du Golf – Bâtiment 14,
350 rue JRGG de la Lauzière,
13290 Aix en Provence
