CAPRISK intègre activement le handicap dans ses valeurs d’entreprise
En effet, proche de ses valeurs humaines, CAPRISK travaille actuellement à renforcer l’information auprès de ses salarié.e.s mais aussi des candidats sur la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
La thématique ‘RQTH’ est une évidence pour nous mais c’est aussi un sujet toujours délicat. Nous sommes à la frontière des sphères personnelles et professionnelles.
Pourtant ces deux aspects doivent avancer ensemble et offrir les conditions les plus pertinentes pour des expériences de vie réussies.
Notre service RH se tient disponible afin d’échanger si besoin sur ces problématiques et trouver, avec vous, les meilleures options à envisager.
