Sauveteur Secouriste du Travail (SST – Initiale)

//Sauveteur Secouriste du Travail (SST – Initiale)

Sauveteur Secouriste du Travail (SST - Initiale)

Objectifs pédagogiques
  • Intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail.
  • Mettre en application, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et sécurité au travail.
Programme pédagogique
  • Le rôle du SST dans la santé et sécurité au travail.
  • Les conduites à tenir face à une situation d’accident :
    • protéger,
    • examiner,
    • faire alerter,
  • Les conduites à tenir face à une situation de travail dangereuse :
  • Prévenir l’accident de travail,
  • Informer sa hiérarchie.
Méthodes
  • Exposés interactifs.
  • Démonstrations.
  • Etudes de cas.
  • Mise en situations.
Certificat de fin de formation
  • A l’issue de la formation, si les participants ont satisfait aux exigences des épreuves certificatives, l’Assurance Maladie – Risques Professionnels et l’INRS leur délivrent un certificat de « sauveteur secouriste du travail » valable 24 mois.
  • Formations assurées par un formateur certifié et intervenant pour un organisme de formation habilité par l’Assurance Maladie – Risques Professionnels et l’INRS.
  • Date :

    A définir en partenariat avec l’entreprise utilisatrice

  • Durée de la formation :

    12 heures pour un groupe de 10 personnes*

  • Validité de la formation :

    2 ans

  • Lieu de la formation :

    En salle de formation au sein des locaux de l’entreprise utilisatrice

  • Nombre de stagiaires :

    10 personnes (2 personnes minimum) par session

  • Personnel concerné :

    Prioritairement les salariés des entreprises relevant du régime général de la Sécurité sociale. Elle concerne aussi les salariés des entreprises, organismes ou de tout autre institution hors champ d’application du régime général de la Sécurité Sociale souhaitant adopter cette formation. Sont également concernés les élèves et étudiants des établissements publics et privés de l’enseignement professionnel et technique ainsi que les apprentis des centres de formation de l’apprentissage.

  • Qualité de l’intervenant :

    Formateur SST

*Au-delà de 10 participants, afin de maintenir un minimum de temps d’apprentissage à chacun des participants, la formation sera prolongée d’une heure par candidat supplémentaire jusqu’à concurrence de 14. A partir de 15 participants, la session doit être dédoublée (2 P.V.) et 2 formateurs sont nécessaires). Si nécessaire, il faut ajouter le temps pour traiter les risques spécifiques de l’entreprise et de la profession.