En 2023, au sein des équipes de la société CAPRISK DEVELOPMENT, l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, sur les indicateurs sociaux de 2022, est de 86 / 100.Nous vous invitons à vous rapprocher du CSE pour plus de détails concernant celui-ci. Nous vous laissons en complément ci-après le détail des résultats obtenus pour chaque indicateur : * Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 38 pts / 40* Indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations